第28节
舟季的企业理念，
实在够刁钻，实在够独到。
除去入口位置的其余三个方位，都依次分别交错排列着数百张长条形桌。而在长条形桌围拢出的中心位置，横向交错陈列了六张圆形桌。
酒宴没有像职员会议那般座位分明，不论管理层或是基层人员，可以选择长条桌的任意位置。
也没有硬性规定同部门之间的员工必须要强行坐在一起，若关系融洽，彼此互相串桌也是没有任何问题的。
但，六张圆形桌是预留给最高层领导的位置。
即便席上座位有空缺，也不允许其他职员随意填补进来，这是舟季内部的不成文规矩。
很快，酒宴开始没多久，就要进入到管理层人员向圆形桌领导们的敬酒环节了。
经过刚才“洗手间”前后的单独交涉，汤倪觉得自己跟段伏城之前那些，足够葬送自己所有脸面的往事，可以就此一笔勾销了。
没有这一层面的窘迫和尴尬之后，她对于上前给领导敬酒这种事，也不会像在开会时候上前尬聊那么抗拒和抵触。
反倒是秉持着比较积极主动的心态，反正也逃不掉，不如随着大部队早敬早完事儿。
说不准敬完酒就能溜之大吉了。
抛弃吊车尾的想法，汤倪当即端起红酒杯，摇曳生姿地跟着混进一同去敬酒的高峰人群里，试图来个浑水摸鱼。
依照规矩，敬酒要从中心圆桌的最高位敬起。
也就是说，所有人都要最先向段伏城开始敬酒。
汤倪并不将此放在心上，她觉得既然来了，先敬谁后敬谁并没有什么太大的区别。
她摸了一个敬酒队伍中不前不后的中半段
实在够刁钻，实在够独到。
除去入口位置的其余三个方位，都依次分别交错排列着数百张长条形桌。而在长条形桌围拢出的中心位置，横向交错陈列了六张圆形桌。
酒宴没有像职员会议那般座位分明，不论管理层或是基层人员，可以选择长条桌的任意位置。
也没有硬性规定同部门之间的员工必须要强行坐在一起，若关系融洽，彼此互相串桌也是没有任何问题的。
但，六张圆形桌是预留给最高层领导的位置。
即便席上座位有空缺，也不允许其他职员随意填补进来，这是舟季内部的不成文规矩。
很快，酒宴开始没多久，就要进入到管理层人员向圆形桌领导们的敬酒环节了。
经过刚才“洗手间”前后的单独交涉，汤倪觉得自己跟段伏城之前那些，足够葬送自己所有脸面的往事，可以就此一笔勾销了。
没有这一层面的窘迫和尴尬之后，她对于上前给领导敬酒这种事，也不会像在开会时候上前尬聊那么抗拒和抵触。
反倒是秉持着比较积极主动的心态，反正也逃不掉，不如随着大部队早敬早完事儿。
说不准敬完酒就能溜之大吉了。
抛弃吊车尾的想法，汤倪当即端起红酒杯，摇曳生姿地跟着混进一同去敬酒的高峰人群里，试图来个浑水摸鱼。
依照规矩，敬酒要从中心圆桌的最高位敬起。
也就是说，所有人都要最先向段伏城开始敬酒。
汤倪并不将此放在心上，她觉得既然来了，先敬谁后敬谁并没有什么太大的区别。
她摸了一个敬酒队伍中不前不后的中半段